Como Funciona? Descubra Agora Quais são os Valores e Prazos do FGTS
O saldo do FGTS é um dos maiores direitos que os trabalhadores de carteira assinada podem ter. Mas afinal, quais são os valores e prazos do FGTS e como o trabalhador pode utilizá-lo?
Neste artigo, te contaremos tudo o que você precisa saber sobre o FGTS valores e prazos, tipos de saque, como consultar e quais os seus direitos enquanto trabalhador.
O que é o FGTS e como funciona?
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito garantido aos trabalhadores com carteira assinada, e funciona como uma espécie de poupança do trabalhador, que pode utilizar este saldo posteriormente para os mais diversos fins.
Sendo assim, o empregador tem o dever de depositar mensalmente o percentual de 8% do valor do salário do funcionário em uma conta vinculada ao seu CPF na Caixa Econômica Federal.
Assim, o objetivo do FGTS é garantir uma segurança financeira para o trabalhador em casos de demissão sem justa causa, doenças graves ou aquisição da casa própria.
Além disso, os valores depositados no fundo são utilizados pelo Governo Federal para financiar programas habitacionais, de saneamento básico e infraestrutura.
Os valores depositados no FGTS são corrigidos monetariamente todo dia 10 de cada mês, e recebem uma taxa de juros de 3% ao ano, e o trabalhador pode acompanhar o saldo da sua conta do FGTS por meio do site da Caixa ou do aplicativo do FGTS.
Sendo assim, o trabalhador pode realizar o saque dos valores diante de várias situações e ocorrências, desde que obedeça aos prazos e às regras da Caixa Econômica Federal.

Quando o trabalhador pode sacar o valor do FGTS?
Não é segredo algum que existem alguns tipos e modalidades de saque do FGTS, onde os mais populares são o saque extraordinário, o saque digital e o saque-aniversário.
Mas além dessas possibilidades, o trabalhador também pode sacar o valor total do seu FGTS em algumas situações, como por exemplo, em casos de demissão sem justa causa, término de contrato por prazo determinado, aposentadoria, compra da casa própria, doenças graves e falecimento.
Nestes casos, o valor a ser sacado é o saldo total da conta do FGTS, acrescido da multa rescisória de 40% sobre o saldo total em casos de demissão sem justa causa.
Em caso de rescisão do contrato de trabalho por acordo entre empregador e empregado, o trabalhador terá direito a sacar somente 80% do valor depositado em sua conta do FGTS, não tendo direito à multa rescisória de 40%.
Já em caso de demissão por justa causa, o trabalhador não terá direito ao saque do FGTS.
Para quem está em busca da casa própria, é importante saber que existem algumas regras específicas.
De fato, o trabalhador pode utilizar o saldo do FGTS para dar entrada no financiamento ou amortizar o saldo devedor, mas é necessário ter pelo menos três anos de trabalho registrado em carteira para poder utilizar o saldo do FGTS.
Além do prazo, o valor máximo do imóvel a ser financiado com o FGTS é de R$1.500.000,00.
E por falar do FGTS valores e prazos, é importante destacar que ele varia de acordo com a situação.
Nos casos de demissão sem justa causa, o trabalhador tem até cinco anos para sacar o valor depositado em sua conta do FGTS, a contar da data da demissão. Já em casos de aposentadoria, não há prazo para o saque dos valores.
Conclusão
Assim, o FGTS é um direito garantido aos trabalhadores com carteira assinada no Brasil, podendo ser utilizados em várias aplicações e de acordo com o desejo do trabalhador.
Em casos de demissão sem justa causa, doenças graves ou aquisição da casa própria, o trabalhador pode sacar o valor depositado na conta do FGTS.
Por isso, é essencial que o trabalhador acompanhe o saldo da sua conta do FGTS para garantir que seus direitos sejam respeitados.
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